Qu’est-ce qu'être un aidant ?
Être un aidant, aussi appelé "aidant familial" ou "proche aidant", désigne une personne qui fournit un soutien régulier et non rémunéré à un membre de la famille, à un ami ou à une personne de son entourage qui est en situation de dépendance, de maladie, de handicap ou de vulnérabilité.
Mais être aidant c'est aussi :
- Ne pas se sentir légitime : Trop souvent, en tant qu'aidants, nous pouvons douter de notre capacité à apporter un soutien adéquat. Mais il est essentiel de se rappeler que notre présence et notre soutien sont inestimables.
- Se sentir impuissant face à ce que vivent les autres : Parfois, les défis auxquels nos proches sont confrontés peuvent sembler insurmontables. Nous ne pouvons pas toujours tout résoudre, mais notre présence et notre amour sont déjà une aide précieuse.
- Avoir peur d'être maladroit : Lorsque nous voulons apporter notre soutien, il peut y avoir une peur de dire ou faire quelque chose de mal. Cependant, il est important de se rappeler que l'intention est souvent plus importante que la perfection.
- Faire preuve d'une résilience remarquable : En tant qu'aidants, nous faisons face à des défis constants, mais notre capacité à persévérer et à nous adapter démontre une résilience exceptionnelle.
- Gérer un équilibre délicat : L'équilibre entre la vie quotidienne, nos responsabilités en tant qu'aidants et notre propre bien-être peut être complexe. Trouver cette harmonie exige patience et compréhension, à la fois envers nos proches et envers nous-mêmes.
- Évoluer en tant que personne : Être aidant nous transforme. Nous développons des compétences, une empathie et une compréhension profonde qui enrichissent notre personnalité et notre perspective sur la vie.
En tant qu'aidants, nous jouons un rôle crucial dans la vie de nos proches, et il est normal de ressentir ces émotions.
Les aides attribuées aux aidants
Le congé de proche aidant
Le congé de proche aidant autorise le salarié à prendre un congé pour assister une personne handicapée, âgée ou en perte d'autonomie. Son accès est soumis à des conditions telles que des liens familiaux ou étroits avec la personne aidée, ainsi que la résidence de celle-ci en France. La durée du congé est limitée.
La durée maximale du congé de proche aidant est déterminée par la convention collective, l'accord collectif d'entreprise, ou l'accord de branche étendu. Ces accords, négociés entre les représentants syndicaux et les employeurs, adaptent la législation du travail de manière généralement favorable aux salariés. En l'absence de telles dispositions, la durée maximale du congé est de 3 mois, renouvelable. Cependant, le congé ne peut pas excéder 1 an sur l'ensemble de la carrière du salarié.
Le congé de proche aidant n'est pas rémunéré par l'employeur (sauf dispositions conventionnelles : Convention collective, accord collectif, accord de branche, d'entreprise ou d'établissement applicables en droit du travail. Elles fixent les obligations et les droits de l'employeur et du salarié. le prévoyant).
Toutefois, le salarié peut percevoir une allocation journalière du proche aidant (AJPA).
L'AJPA vise à compenser une partie de la perte de salaire, dans la limite de 66 jours au cours du parcours professionnel du salarié.
Son montant est de :
62,44 € par journée
31,22 € par demi-journée
Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie (AJAP)
Cette allocation est versée au salarié qui est en congé de solidarité familiale. Le travailleur indépendant ou le demandeur d'emploi peut aussi percevoir l'AJAP. Les conditions de versement de l'allocation varie selon la situation du demandeur (salarié, travailleur indépendant ou demandeur d'emploi).
Allocation journalière de présence parentale (AJPP)
L'allocation journalière de présence parentale (AJPP) peut être versée si vous vous occupez de votre enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. Vous percevez une allocation journalière pour chaque journée ou demi-journée passée auprès de votre enfant (dans la limite de 22 jours par mois). L'AJPP peut vous être accordée sur une période de 3 ans. Nous vous présentons les informations à connaître.
Qu'est-ce que l'aide à la vie familiale et sociale (AVFS) ?
Les retraités étrangers ont la possibilité de recevoir l'Aide à la Vie Familiale et Sociale (AVFS) s'ils choisissent de vivre temporairement ou définitivement dans leur pays d'origine. Cette aide vise à compenser la perte de prestations telles que l'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (Aspa) qui ne sont plus versées en cas de résidence à l'étranger, sous réserve de certaines conditions.
Quels sont les lieux d’information pour les aidants ?
Plusieurs lieux existent en France pour être conseillé et accompagné lorsqu’on est aidant familial. Ces lieux d’information permettent de connaître les aides auxquelles vous avez droit et de partager son vécu d’aidant grâce à des groupes de parole ou à des sorties collectives par exemple. Il existe aussi de nombreuses associations.
C'est vers la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) que vous devez vous tourner.
